Specjalista/ka ds. Sprzedaży i Utrzymania

Jakie zadania na Ciebie czekają:

• obsługa przychodzących zapytań handlowych;
• negocjacje handlowe z potencjalnymi Klientami;
• dokumentowanie ustaleń z Klientami;
• budowanie relacji z Klientami;
• wsparcie dla BOK z zakresu wycen na małe zamówieni dla obecnych klientów;
• prowadzenie kampanii dosprzedażowych dla obecnych Klientów;
• rekomendowanie działań mających na celu zwiększenie efektywności działań sprzedażowych;
• współpraca z zespołem utrzymania w zakresie zwiększania kompetencji zespołu utrzymania, rozwiązywania bieżących zagadnień z utrzymaniem klienta, uczestniczenie w dyskusjach, wyznaczanie kierunków zmian.

Co musisz umieć:

• minimum 2 lata doświadczenia na podobnym stanowisku;
• dobra dykcja i umiejętność wysławiania się;
• umiejętność perswazji i negocjacji;
• łatwość w nawiązywaniu kontaktów;
• umiejętność pozyskiwania nowych leadów sprzedażowych;
• umiejętność pracy w systemach CRM;
• umiejętność pracy w zespole.

Dodatkowymi atutami będą:

Co możemy Ci zaoferować:

• pracę w stabilnej firmie z 17-letnią tradycją, wieloma sukcesami w branży na rynku polskim i ambitnymi międzynarodowymi planami rozwojowymi;
• wdrożenie przez osoby z wieloletnim doświadczeniem;
• stałe wynagrodzenie na umowie o pracę oraz premie w zależności od wyników (2 000 - 20 000 zł brutto);
• możliwość rozwoju i awansu wraz ze wzrostem kompetencji;
• służbowy komputer;
• niekorporacyjną atmosferę pracy: elastyczne godziny pracy, w tym praca zdalna z domu;
• dofinansowanie do karty Multisport i opieki medycznej w PZU;
• dodatkowy dzień wolny z okazji urodzin;
• dobrze skomunikowane biuro w Warszawie lub Krakowie.