Zmieniaj z nami oblicze branży hostingowej
Tworzymy miejsce, w którym każdy może realizować swoje pasje. Nasz zespół składa się z miłośników technologii, których wiedza i doświadczenie pozwalają nam rozwijać się w imię zasady: „rób, co kochasz i kochaj, co robisz”.
Aktywne rekrutacje 1Dołącz do nas
Aktualne oferty pracy
Partnership Manager
Marketing i sprzedażNie znalazłeś/aś oferty dla siebie? Nie ma sprawy, zostaw nam swoje CV
proces rekrutacji
W jaki sposób rekrutujemy?
Dołożymy wszelkich starań, aby cały proces zakończył się w ciągu 2 tygodni. Większość spotkań organizujemy w formie online, a 90% naszych pracowników pracuje zdalnie.
Krok 1
Krótka rozmowa telefoniczna
Zapytamy, dlaczego chcesz z nami pracować i jakie są Twoje oczekiwania względem pracodawcy.
Krok 2
Rozmowa z przełożonym
Chętnie posłuchamy o Twoim doświadczeniu i opowiemy, jakie wyzwania czekają Cię w pracy z nami.
Krok 3
Spotkanie z działem HR
Poznasz kulturę pracy w dhosting.pl, benefity, możliwości rozwoju. Będzie to okazja, aby lepiej się poznać.
poznaj nas lepiej
Jak wygląda mój typowy dzień?
Cześć, tu Karol. Jestem Team Leaderem pierwszej linii wsparcia klienta. Odpowiadam za organizację pracy całego działu. Pełnię rolę mentora poprzez prowadzenie szkoleń i wdrażanie nowych pracowników. Jeśli zdecydujesz się do nas dołączyć, najprawdopodobniej spotkamy się podczas onboardingu! Dodatkowo zajmuję się tworzeniem i aktualizacją procedur, bazy wiedzy oraz grafiku pracy.
Mój typowy dzień pracy to przede wszystkim kontakt z klientami, zarówno tymi, którzy dopiero zaczynają przygodę z dhosting.pl, jak i tymi, którzy znają nas już bardzo dobrze. Odpisuję na zgłoszenia oraz odbywam wiele rozmów telefonicznych, w których pomagam dostosować ofertę naszych usług szytą na miarę potrzeb.
Zajmuję się zapewnieniem sprawnego działania serwerów, które są kluczowymi elementami naszej infrastruktury. Razem z pozostałymi administratorami, tzw. 3L, monitorujemy ich dostępność, wydajność i bezpieczeństwo – nieprzerwanie, 24h na dobę. Co lubię w tej pracy najbardziej? Swobodę działania, zwłaszcza w implementacji pomysłów i wdrożeń oraz zespół – zaangażowanych i pomocnych ludzi, którzy znają dhosting.pl od podszewki (dosłownie).
Moja praca to w głównej mierze wyszukiwanie najlepszych talentów wśród pasjonatów hostingu i nowych technologii. Zajmuję się bezpośrednim kontaktem z kandydatami, wsparciem ich na każdym etapie rekrutacji oraz onboardingiem. Typowy dzień w zespole HR to przede wszystkim dbanie o to, aby każdy czuł się dobrze na pokładzie dhosting.pl.
W dhosting.pl zajmuję się... liczbami. Odpowiadam za porządek w dokumentacji księgowej, fakturach oraz płatnościach. Pomagam w kwestiach związanych z finansami i staram się, aby świat rachunkowości był jak najbardziej przyjazny i prosty zarówno wewnątrz firmy, jak i na zewnątrz, w komunikacji z klientami i partnerami biznesowymi.
Our team